La Legislatura de la provincia de Córdoba aprobó esta tarde la ley que extiende la licencia por maternidad a 180 días corridos para los trabajadores dependientes de los tres Poderes del Estado.
La nueva norma, impulsada por el Ejecutivo Provincial y aprobada por unanimidad, se fundamenta en los artículos 24 y 25 de la Constitución provincial al expresar la protección a la maternidad y a la niñez: “… la madre goza de especial protección desde su embarazo y las condiciones laborales deben permitirle el cumplimiento de su especial función familiar”.
De esta manera, la ley modifica los regímenes laborales vigentes en el ámbito público de la Provincia, que otorgaban hasta este momento 120 días para estas licencias especiales; y 90 días en el caso del régimen docente.
En el caso de los agentes varones o de la pareja (matrimonios igualitarios) se prorroga en igual proporción el plazo de la licencia por nacimiento de hijo. Así, la licencia pasa de 5 a 8 días corridos.
Finalmente, aunque la normativa no afecta a los regímenes laborales de los municipios y comunas de la Provincia de Córdoba, sí hace una invitación expresa a estos entes a adherir a las disposiciones de la ley.
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