La Asamblea Provincial de UEPC, con la participación de la totalidad de los Delegados Departamentales resolvió rechazar la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno de Córdoba, por ser considerada insuficiente y lanzó un paro por 48 horas.
Provinciales- La Asamblea Provincial de UEPC, con la participación de la totalidad de los Delegados Departamentales en representación de todos los sectores docentes que integran el sindicato, resolvió por amplia mayoría concretar el siguiente plan de acción:
-Rechazar la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno de Córdoba, por ser considerada insuficiente.
-El martes 8, miércoles 9 y jueves 10 de marzo llevar adelante asambleas de dos horas por turno en las escuelas oficiales y privadas, de todas las modalidades y niveles, con protestas y manifestaciones públicos.
-Realizar un paro de actividades por 48 horas, en la siguiente modalidad: viernes 11 de marzo paro por 24 horas, sin concurrencia a los lugares de trabajo y movilización en Capital; Martes 15 de marzo, Asamblea de Delegados Departamentales para, en caso de que no exista una nueva oferta salarial, disponer en esa oportunidad la fecha de realización de la segunda jornada de paro.
-Seguir discutiendo con la Provincia para construir la mejora de la oferta oportunamente presentada.
-Ratificar la medida de fuerza nacional votado por CTERA en caso de que no se resuelvan los conflictos provinciales.
-Continuar demandando la derogación de la Ley 10333.
-Rechazar la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno de Córdoba, por ser considerada insuficiente.
-El martes 8, miércoles 9 y jueves 10 de marzo llevar adelante asambleas de dos horas por turno en las escuelas oficiales y privadas, de todas las modalidades y niveles, con protestas y manifestaciones públicos.
-Realizar un paro de actividades por 48 horas, en la siguiente modalidad: viernes 11 de marzo paro por 24 horas, sin concurrencia a los lugares de trabajo y movilización en Capital; Martes 15 de marzo, Asamblea de Delegados Departamentales para, en caso de que no exista una nueva oferta salarial, disponer en esa oportunidad la fecha de realización de la segunda jornada de paro.
-Seguir discutiendo con la Provincia para construir la mejora de la oferta oportunamente presentada.
-Ratificar la medida de fuerza nacional votado por CTERA en caso de que no se resuelvan los conflictos provinciales.
-Continuar demandando la derogación de la Ley 10333.
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